La importancia de focalizar recursos y esfuerzos al implantar un modelo de cumplimiento eficaz
Ley de Pareto, foco y Compliance
Compliance penal y relaciones laborales
El que un trabajador cometa un delito no significa que el despido vaya a ser declarado procedente de forma automática, ni siquiera si lo comete en relación con la empresa, dado que los órdenes social y penal son independientes.
Valor y Ética 